Анкета читателя *

Фамилия:
Имя:
Город:
Вуз:
Факультет / Специальность:
Курс:
Дата окончания вуза (мес./год):
Пол / Возраст:
Почтовый адрес:
Моб. тел.:
E-mail:

1. Вы заняты поиском работы. Какие шаги Вы для этого предпринимаете?

1.1.  Изучаю предложения компаний из ежегодника “Справочник карьериста”, так как они точно заинтересованы в молодых специалистах.
1.2.  Изучаю предложения компаний, проводивших дни карьеры в моем вузе.
1.3.  Слежу за объявлениями в прессе.
1.4.  Посещаю форумы карьеры и ярмарки вакансий.
1.5.  Ищу предложения о работе на сайтах в интернете.
1.6.  Ищу работу через знакомых.
1.7.  Рассматриваю предложения компаний, которые выбрал(а) сам(а).
1.8.  Посещаю агентства по найму персонала.

2. Вы хотели бы работать:

2.1.  В крупной международной компании.
2.2.  В крупной российской компании.
2.3.  В собственной компании.
2.4.  В небольшой компании, но уже зарекомендовавшей себя на рынке.
2.5.  В государственном секторе.
2.6.  Другое (уточните):

3. Какой из перечисленных факторов является для Вас наиболее привлекательным при выборе места работы?

3.1.  Престиж компании.
3.2.  Местоположение.
3.3.  Возможность обучения в компании.
3.4.  Наличие программ для молодых специалистов.
3.5.  Заработная плата.
3.6.  Удобный график работы.
3.7.  Получение профессионального опыта.
3.8.  Другое (уточните):

4. Пользуетесь ли Вы услугами дополнительного платного образования (курсы, тренинги и т. п.)?

4.1.  Да.
4.2.  Нет (уточните почему):

5. Какая часть “Справочника карьериста — 2012” показалась Вам более полезной?

5.1.  Первые шаги.
5.2.  На рынке труда.
5.3.  Учеба без границ.
5.4.  Истории успеха.
5.5.  Презентации компаний.

6. Для Вас как для соискателя полезна ли информация, представленная в презентациях компаний-работодателей?

6.1.  Да (уточните почему):
6.2.  Нет (уточните почему):

7. Что, по Вашему мнению, необходимо дополнить/изменить в ежегоднике “Справочник карьериста” для того, чтобы сделать его более полезным для целей трудоустройства и построения карьеры?

7.1.  Организовать подробный вспомогательный ресурс в интернете.
7.2.  Расширить рубрику “Презентации компаний”.
7.3.  Уделить внимание отдельным отраслям (уточните каким):
7.4.  Улучшить систему распространения (Ваши предложения):
7.5.  Выпускать специализированные справочники по наиболее востребованным специальностям.
7.6.  Другое (уточните):

8. Планируете ли Вы обратиться в какие-либо компании после ознакомления с их презентациями? Если да, в какие именно?

8.1.  Да (уточните куда):
8.2.  Нет, так как:

1. a) не занимаюсь поисками работы в настоящее время
2. б) не выбрал(а) для себя подходящих компаний
3. в) не решаюсь, так как еще ни разу этого не делал(а)

8.3.  Другая причина (уточните):

9. Контрольный вопрос: сотрудники какой специальности по данным компании Job Search Coach наиболее востребованы работодателями.

9.1.  Менеджер по работе с клиентами
9.2.  Торговый представитель
9.3.  Менеджер по продажам
9.4.  Инженерные специалисты
9.5.  Квалифицированные рабочие.