Работа и карьера

Свое дело

К курсовой и реферату

все темы

Как сэкономить

вся халява

Факты

Миссия компании:
Создавая вместе здоровый мир

География:
Компания работает в более чем 150 странах мира

Численность компании:

в мире более 80 000 сотрудников;
в России более 800 человек в 2009 г.

Контактная информация

Pfizer H. C. P. Corporation
Россия, 109147,
Москва, ул. Таганская, 21
Тел. +7 (495) 258–55–35,
факс: +7 (495) 258–55–38
e-mail: resume.russia@pfizer.com
www.pfizer.com, www.pfizer.ru

Pfizer H.C.P. Corporation

Кто мы

Здоровье — это самое ценное, что есть у человека, и решение проблем здравоохранения в условиях современного, постоянно меняющегося мира становится первоочередной задачей. Компания Pfizer была основана в 1849 г. в Бруклине, сейчас ее головной офис находится в Нью-Йорке. Pfizer занимает лидирующее положение в области разработки новых препаратов для лечения диабета, онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. История компании Pfizer в России началась в 1992 г., когда было зарегистрировано первое российское представительство. Основной его задачей являлась маркетинговая поддержка и продвижение препаратов, выпускаемых компанией. В 1995 г. в России появилось первое представительство ветеринарного подразделения. Pfizer Animal Health является крупнейшей в мире компанией, выпускающей лекарства как для домашних, так и для сельскохозяйственных животных, улучшая здоровье которых компания одновременно заботится о повышении безопасности и качестве продовольственных товаров. На сегодняшний день в России зарегистрировано более 100 препаратов Pfizer, 14 из них являются мировыми лидерами в своих терапевтических группах. Представители компании работают в более чем 50 городах России, от Калининграда до Владивостока. Высокая квалификация сотрудников, грамотно продуманный стиль руководства, эффективная маркетинговая стратегия, верность традициям качества, приверженность этическим принципам ведения бизнеса — все это позволяет Pfizer уже в течение 17 лет быть одним из лидеров фармацевтического рынка в России.

Карьера в компании

Каждая профессиональная ступень имеет определенный профиль должности, с основными обязанностями и критериями оценки, которые, в свою очередь, сочетаются с определенным для данной ступени уровнем развития компетенций. Движение вверх по карьерной лестнице строится с учетом уровня развития компетенций, оценки работы сотрудника за истекший год и рекомендаций руководителя. Продвижение в компании сопровождается определенными для каждого уровня преимуществами, такими как программы обучения в соответствии с требованиями к должности и уровнем позиции, бонусы в соответствии с принятой в компании бонусной схемой, ежегодный пересмотр заработной платы в соответствии с оценкой деятельности.

Процедура обращения в компанию

Информацию о вакансиях в нашей компании вы можете получить на сайте www.pfizer.ru. Вы также можете прислать свое резюме по электронной почте resume.russia@pfizer.com. Стандартная процедура отбора состоит из собеседований с сотрудником отдела персонала и линейным руководителем, а также двух тестов способностей (анализ числовой и вербальной информации) и теста на знание английского языка. При отборе на позиции медицинских представителей и районных менеджеров проводится Центр оценки.

Тесты

Справочник карьериста

— сервисы в свободном доступе
— сервисы для зарегистрированных пользователей (регистрация)