ФИО: Одинцова Анастасия
Должность: старжий менеджер по работе с ключевыми клиентами | Я работаю в компании Нестле уже восемь лет с августа 2001 г. Эти годы прошли для меня незаметно как одно мгновение, потому что каждый рабочий день был для меня полон событиями, а каждая неделя новыми достижениями.
Моя карьера в компании началась с программы подготовки молодых специалистов, на которую я попала по окончании МГУ. Благодаря этой уникальной программе у меня была возможность понять принципы ведения бизнеса в одной из крупнейших западных компаний, на практике изучить функциональную взаимосвязь четырех ее ключевых отделов: продаж, маркетинга, логистики, финансов.
В отделе торгового маркетинга я принимала участие в реализации нескольких проектов, а в отделе продаж прошла несколько ступеней развития: с позиции супервайзера по работе с ключевыми клиентами перешла на должность младшего менеджера по работе с ключевыми клиентами. Последние полтора года работаю старшим менеджером по работе с ключевыми клиентами и отвечаю за работу со всеми международными розничными сетями, представленными на российском рынке, и с крупными российскими сетями. В моей команде работают профессиональные менеджеры, каждый из которых болеет за свое дело. Сотрудники отдела продаж это целеустремленные люди с отличными коммуникативными навыками. Общение с клиентами происходит по-разному, иногда сложно найти точки соприкосновения, так как каждый защищает интересы своей стороны. Важно уметь находить подход к каждому клиенту, достигать компромисса и приходить к взаимовыгодным решениям, влиять и убеждать. Работа в отделе продаж это работа в самом сердце компании, предполагающая взаимодействие с различными отделами, такими как маркетинг, логистика, финансы и другими. С коллегами из этих подразделений мы работаем сплоченно в одной команде, понимая, что от каждого зависит общий результат.
Командный дух отличительная особенность Нестле. Сотрудники компании ощущают постоянную поддержку со стороны коллег. Для нас фраза работа вторая семья не просто слова. Каждый из нас знает, что вокруг находятся люди, готовые поделиться своим опытом и знаниями, открытые к обсуждению различных вопросов, стремящиеся к максимальным результатам.
Программа развития молодых специалистов Нестле это уникальный опыт и отличный старт для карьерного роста в международной компании Нестле! |