Microsoft

В Microsoft работают очень разные люди, с разными интересами и взглядами на жизнь. Всех объединяет одна идея — возможность максимально реализовать свой потенциал. На своем примере попробую рассказать, что людям дает работа в нашей компании и какие цели перед нами стоят.

Я человек с активной жизненной позицией, люблю все новое и интересное. Динамика и развитие — это основа основ в моей жизни!

Microsoft — это компания, где ценят человека, его стремление к сложным задачам, инициативу. Здесь сотрудник не просто штатная единица. Здесь хочется работать, потому что понимаешь, что ты можешь принести пользу, что результат важен для всей команды.

Немного в прошлое… как я попала в Microsoft.

Мой интерес к крупным компаниям, которые определяют стратегию развития своей отрасли, зародился еще на втором курсе. Очевидно, что Microsoft — это один из ярких примеров, поэтому именно там я решила пройти летнюю стажировку.

За два месяца я успела познакомиться со всеми департаментами в Microsoft, каждый из сотрудников уделил мне время и рассказал о своей работе и видении компании изнутри. Также мы с коллегами провели несколько мероприятий для клиентов — презентаций наших продуктов, которые делают работу людей проще и эффективнее.

По окончании стажировки я решила идти дальше, так как прониклась ритмом и целеустремленностью людей в Microsoft, а теперь и моих коллег.

По описанию и отзывам программа МАСН (Microsoft Academy for College Hires) очень хорошо соответствовала моим планам, но, как сказал мой менеджер, “для того чтобы работать в нашей компании, одних слов недостаточно, нужно доказать, что ты лучший из лучших”. И уже через месяц я приступила к прохождению всех отборочных этапов, победила в конкурсе — и мне предложили работу в Microsoft.

Именно так… настоящую работу, так как стать участником программы МАСН — значит стать штатным сотрудником Microsoft и окунуться в одно из самых динамичных бизнес-сообществ в мире. Главное преимущество программы — это возможность познакомиться с бизнесом Microsoft и людьми не только в России, но и во всех регионах ЕМЕА (Европа, Средний Восток и Азия), а потом и мира.

У нас было много интересных тренингов, которые помогали нам в профессиональном и личностном ориентировании: понять, кто мы, как достигать свих целей, строить долгосрочные отношения и быть trusted advisor (первым советником) у клиентов. Было много интересных сессий с руководителями Microsoft разных стран, которые делились опытом, наблюдениями и профессиональными секретами. Нас было около 150 МАСНов (так мы себя называем) из разных стран, наше место встречи никогда не повторялось: Прага, Мальта, Амстердам, Будапешт, Атланта и интернет! Мы создали рабочие группы, чтобы было проще делиться информацией и опытом, дискутировать и решать задачи. Это возможность узнать мнение коллег из разных точек мира, получить совет и найти универсальное решение, она дает невероятное ощущение восторга и желание идти к поставленным целям.

Кстати, я теперь выпускница программы МАСН, но этим все не закончилось, я продолжаю работать в Microsoft на должности менеджера по работе с ключевыми партнерами, и мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Свобода действий и сложность задач не дают заскучать.