 |  |
Факты
Дата основания компании
Издательский дом основан группой голландских инвесторов во главе с Дерком Сауером в марте 1992 г.; с марта 2005-го часть финского медиахолдинга Sanoma.
Сколько человек работает в компании
В Sanoma работает более 17 000 сотрудников в 20 странах Европы. В Москве работает около 1100 человек, (в России работает около 1200 человек) молодая команда: средний возраст сотрудников 33 года. Около 18% сотрудников IM составляют молодые люди до 25 лет.
Структура компании
Издательским домом IMSM руководит совет директоров во главе с генеральным директором Еленой Мясниковой. Также в совет директоров входят Михаил Дубик, Александр Гукасов, Татьяна Шишкова, Татьяна Шалыгина, Дерк Сауер. Дерк Сауер также является председателем Наблюдательного совета.
В структуру каждого издания входят редакция, отдел маркетинга и отдел продаж рекламы. Во главе каждого издания стоят издатель и главный редактор.
В структуру компании также входят:
- отдел корпоративных продаж рекламы;
- отдел распространения и подписки;
- отдел координации печати и работы с рекламодателями;
- отдел lifestyle-интернет-проектов;
- отдел деловых интернет-проектов (бизнес онлайн);
- отдел клиентских журналов;
- фотоотдел;
- отдел спецпроектов;
- финансовый отдел;
- отдел казначейства;
- отдел кредитного контроля;
- отдел сопровождения продаж;
- юридический отдел;
- отдел по работе с персоналом;
- отдел маркетинговых исследований и корпоративных коммуникаций;
- отдел благотворительности;
- отдел системного обеспечения;
- отдел поддержки SAP;
- отдел информационных систем;
- административный отдел.
Издания и проекты IMSM:
Женские
Cosmopolitan
Cosmo Магия
Cosmopolitan Beauty
Cosmopolitan Shopping
Harpers Bazaar
Домашний очаг
Вкусно и полезно
Collezioni
Wedding
Grazia
Для родителей
Mamas&Papas
Мужские
Mens Health
Esquire
Молодежные
Yes!
Yes!-Звезды
Интерьерные
Seasons
Interni
Luxury Lifestyle
Robb Report Россия
Научно-популярные
Популярная механика
О географии и путешествиях
National Geographic Россия
National Geographic Traveler
Prime Traveller
Деловые и b2b
Harvard Business Review Россия
Агроинвестор
Агротехника и технологии
О недвижимости
Homes Overseas
Деловые газеты
Ведомости
The Moscow Times
International Herald Tribune
The St. Petersburg Times
Локальные газеты
На Рублевке
На Новой Риге
Custom Publishing
Lifestyle- и деловые интернетпроекты
Фотоагентство Fotoimedia
Альпина Бизнес Букс
ТВ-студия
Контактная информация
Independent Media Sanoma Magazines
Россия, 127018, Москва,
ул. Полковая, 3, стр. 1
Тел. (495) 2323200
HR@imedia.ru
www.imedia.ru
www.sanoma.com
Independent Media Sanoma Magazines (IMSM)
Издательский дом Independent Media Sanoma Magazines (IMSM) крупнейший игрок на российском медиарынке является частью Sanoma, ведущего европейского медиахолдинга. Sanoma включает в себя пять компаний, специализирующихся на выпуске и распространении периодических изданий. В 2008 г. доходы Sanoma от продаж превысили 3 млрд евро.
Наша миссия Inform and inspire.
Мы информируем и вдохновляем читателя, создавая лучшие газеты и журналы.
Наш лозунг Fun and profit.
Информация о компании
Издательский дом Independent Media Sanoma Magazines (IMSM) был основан в 1992 г., когда впервые вышла в свет англоязычная газета The Moscow Times. Сегодня можно смело сказать, что газеты и журналы IMSM внесли свой вклад в становление новой журналистики и нового общества России.
Основное направление деятельности IMSM глянцевые издания сформировалось в 1994 г. с выпуском Cosmopolitan, первого глянцевого журнала в России, который за время своего существования установил не один рекорд. Издания IMSM охватывают практически все актуальные темы: женский и мужской глянец, журналы для молодежи, для родителей, о путешествиях и о недвижимости, научно-популярные и интерьерные, luxury-сегмент и т.д.
На сегодняшний день глянцевое портфолио IMSM является одним из крупнейших на рынке и включает такие журналы, как Cosmopolitan, Cosmopolitan Shopping, Cosmopolitan Beauty, Cosmo Магия, Men’s Health, Harper’s Bazaar, Домашний очаг, Esquire, Collezioni, Grazia, Yes!, National Geographic, Популярная механика и многие другие. Но, несмотря на это, IMSM не останавливается на достигнутом и всегда ищет новые направления для своего бизнеса. Так, в 2009 г., невзирая на ситуацию на рынке, издательский дом выпустил журнал Mamas&Papas, открыв для себя нишу изданий для современных родителей.
Другое важное направление деятельности компании качественная деловая пресса. IMSM выпускает газеты The Moscow Times, The St. Petersburg Times, International Herald Tribune и Ведомости (совместно с Financial Times и The Wall Street Journal), а также профессиональные журналы Агроинвестор и Агротехника и технологии и русское издание Harvard Business Review, самого авторитетного в мире журнала о менеджменте.
Успешно развивается направление локальной прессы, представленное газетами На Рублевке и На Новой Риге.
Также IMSM вплотную работает и над развитием интернет-направления. За короткое время к уже существующим проектам один за другим были добавлены сайты почти всех журналов и газет издательского дома. Cosmo.ru, Mhealth.ru, Vedomosti.ru, Bazaar.ru, Yes.com.ru, Popmech. ru, Themoscowtimes.com и другие это не просто интернет-версии популярных изданий, а самостоятельные ресурсы со своим контентом и аудиторией. Портфолио lifestyle- и деловых порталов успешно дополняют Ameno.ru и Webpark.ru, RB.ru.
Еще одно направление бизнеса, которое успешно развивает IMSM, Custom Publishing, выпускающий издания по заказу других компаний. На сегодняшний день портфолио Custom Publishing IMSM включает в себя порядка 20 реализованных проектов и по праву считается одним из крупнейших на российском рынке.
В составе издательского дома есть своя ТВ-студия и собственное фотоагентство Fotoimedia, занимающееся продажами работ как из собственного архива и архива Sanoma, так и из коллекций своих партнеров.
С 2008 г. IMSM принадлежит 55% акций издательского дома Lux Media, выпускающего журналы Collezioni, Wedding и Homes Overseas, с 2009-го издательство Альпина Бизнес Букс, которое специализируется на выпуске деловых книг.
Карьера в компании
IMSM является одним из самых привлекательных работодателей в России благодаря своей продуманной и справедливой политике в области управления персоналом, открытой и дружелюбной атмосфере, конкурентоспособному социальному пакету. Люди самый ценный актив нашей компании. Именно благодаря неиссякаемой творческой энергии наших сотрудников и их профессионализму наш бизнес уверенно развивается и достигает новых высот.
По итогам проведения конкурса Капитаны российского бизнеса IMSM стал лауреатом национальной деловой премии 2007 г. в номинации Лучший работодатель г. Москвы.
Компания также признана молодыми специалистами работодателем мечты в 2007 и 2008 гг.
Развитие и обучение
Наш основной принцип предоставление широких возможностей для профессионального, творческого, личностного развития и карьерного роста. Мы поддерживаем и поощряем сотрудников в их стремлении к обучению и развитию. Мы привлекаем лучших консультантов, а также самых опытных внутренних экспертов для того, чтобы они поделились своими знаниями и опытом с молодыми коллегами. Ежегодно компания организует семинары и тренинги по маркетингу, продажам, менеджменту, финансовому менеджменту, управлению персоналом, бизнес-планированию, а также обучение по программе МВА, получение второго высшего образования и сертификатов по профессиональной подготовке.
Практикуя индивидуальный подход к карьерному планированию, наша компания предоставляет возможность сотрудникам сменить направление деятельности, издание, подразделение, что позволяет каждому найти свое место в издательском доме и пополнить свой профессиональный багаж.
Порядок приема на работу
Если вы стремитесь реализовать свой потенциал в команде творческих, инициативных профессионалов, вы ответственны и не боитесь совершать ошибки вы, безусловно, сможете достичь успехов в нашем издательском доме.
Информация об открытых вакансиях располагается на сайте: www.imedia.ru в разделе Вакансии. Вы можете прислать свое резюме по адресу hr@imedia.ru. Мы обязательно рассмотрим ваше резюме и при наличии вакансий пригласим на собеседование.
Для каждого нового сотрудника устанавливается испытательный срок продолжительностью три месяца.
Мы уделяем особое внимание адаптации новых членов нашей команды. Мы ежемесячно проводим презентации для новых сотрудников, чтобы рассказать об истории компании, ее традициях, политике, миссии и структуре, а также об издательском бизнесе в целом.
Для выпускников и студентов последнего курса вузов IMSM предоставляет возможность прохождения практики и стажировки в различных изданиях и отделах с последующим трудоустройством.
|