Группа компаний EFES в России

Как вы начали работу в группе компаний EFES в России?

Алена: Работаю с 1999 г., придя за месяц до открытия завода в Москве. Начала с должности представителя по поддержке продаж. Отдел занимался организацией промо-акций, мерчандайзингом в точках и исследованиями рынка. Среди пивных компаний “Эфес” одной из первых стала внедрять прозападный подход к организации продаж. И одной из первых создала отдел маркетинга, и потребители до сих пор помнят ролики “Старого Мельника” того времени, а наши первые специальные мероприятия рок-фестиваль “Крылья”, блюзовый фестиваль EFES blues festival стали образцами для других компаний — организаторов мероприятий.

Сергей: Мой приход в компанию был связан с рекомендациями моих друзей, работавших здесь и характеризовавших ее как успешную и динамичную. Тогда я только еще начинал работать, не имел даже опыта в продажах, но стремился построить свою карьеру. Моя первая должность была техник по установке разливного оборудования.

Как строилась ваша карьера в компании?

Алена: Я работала во всех связанных с маркетингом и продажами областях — торгового маркетинга (продвигала продукт во всех каналах сбыта), бренд-маркетинга (участвовала в запуске таких брендов, как “Белый медведь”, “Сокол”, “Бавария”, “Сол”).

Сергей: В феврале 2002 г. я перешел на должность торгового представителя, далее был назначен специалистом по развитию продаж. 3 марта 2004 г. переведен на должность руководителя группы розничных продаж — супервайзера. (В этот же день у меня родился сын.) А с весны 2008 г. я являюсь руководителем группы розничных и оптовых продаж по Москве и МО.

В чем заключается суть вашей работы на текущей должности?

Алена: Сейчас я маркетинг-менеджер категории премиальных и суперпремиальных лицензионных брендов “Бавария”, “Сол”, “Варштайнер”. Все, что связано с жизнью брендов — планирование и производство, качество, стратегия развития, отношения с лицензиарами, продажи, реклама, — моя работа.

Сергей: Формирование команды профессионалов, готовых достигать поставленных целей.

Имея столь значительный опыт работы в компании, назовите три ценности группы компаний EFES в России, которые для вас являются ключевыми?

Алена: Доброжелательность, открытость коллектива. Политика компании, которая подбирает не только профессионалов, но и очень приятных людей, с которыми интересно как работать, так и дружить. Возможность проявить свои способности, инициативу. Чувство защищенности в любых, даже самых сложных обстоятельствах.

Сергей: Имя компании, которое всегда узнаваемо на рынке, и, конечно, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.