Начальник отдела кадров (HR-директор)

добавить отзыв

только текст   письмо в редакцию

Обязанности
Организация работы по комплектованию предприятия сотрудниками; изучение рынка труда; установление связей с учебными заведениями; отбор персонала и его учет; проведение аттестации работников; подготовка материалов для представления к поощрениям, документов по пенсионному страхованию; анализ причин текучести персонала.

Требования
Высшее образование (управленческое, психологическое, экономическое); знание ПК; отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; опыт работы; опыт разрешения трудовых споров.

Индивидуальные качества
Инициативность; стремление к лидерству.

Зарплата — $1000-3000.

Предоставлено компанией “Делоджис Групп”

23.10.2007

 — сервисы в свободном доступе
 — сервисы для зарегистрированных пользователей (регистрация)

Любое использование материалов допускается только с письменного согласия правообладателя.
Все права защищены © ЗАО Бизнес Ньюс Медиа. Обратная связь